🎓 Formation professionnelle
Techniques d’accompagnement professionnel et développement des compétences
2 000 €
Financement OPCO possible
Durée28h – 4 jour(s)
FormatMixte
RythmeJournée complète
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🏅 Organisme certifié Qualiopi
Objectifs pédagogiques et compétences visées
✓Accompagner un professionnel dans le développement de ses compétences nécessite des méthodes structurées, une compréhension des mécanismes humains et l'utilisation d'outils adaptés en contexte de travail.
✓Cette formation vise à permettre aux participants d'acquérir des repères méthodologiques et des techniques concrètes pour structurer un accompagnement professionnel efficace, favorisant la prise de décision, la mise en action et l'atteinte d'objectifs.
✓Cette formation vise à permettre aux participants de :
✓🔹 Comprendre les mécanismes cognitifs et comportementaux liés au changement en contexte professionnel 🔹 Structurer un accompagnement professionnel à partir d'une analyse des besoins 🔹 Utiliser des outils favorisant la prise de décision et le passage à l'action 🔹 Adapter leur communication aux différents profils et situations professionnelles 🔹 Développer une posture professionnelle favorisant l'autonomie et la progression
✓✅ Analyser une situation professionnelle et identifier les objectifs et besoins ✅ Structurer un accompagnement professionnel à partir d'une méthodologie claire ✅ Utiliser des outils facilitant la prise de décision et l'action ✅ Adapter sa communication aux profils et aux contextes ✅ Mobiliser des techniques issues des sciences comportementales en situation professionnelle
📚 Programme de la formation
Techniques d’accompagnement professionnel et développement des compétences
– 🧠 MODULE 1 — Comprendre les mécanismes du changement en contexte professionnel
– 09h00 — 09h15 • Accueil et tour de table
– 09h15 — 10h30 • Fonctionnement des mécanismes cognitifs
– • Processus de changement et de motivation
– 10h30 — 10h45 ⏸️ Pause
– 10h45 — 12h30 • Compréhension des comportements professionnels
– • Échanges et exercices d'ancrage
– 🔍 MODULE 2 — Analyser les besoins et adapter sa communication
– 13h30 — 14h45 • Identification des besoins professionnels
– • Analyse des profils
– 14h45 — 15h00 ⏸️ Pause
– 15h00 — 17h00 • Développement d'une communication adaptée
– • Exercices pratiques et mises en situation
– 🗂️ MODULE 3 — Structurer un accompagnement professionnel — partie 1
– 09h00 — 10h30 • Construction d'un cadre structuré
– • Clarification des objectifs
– 10h30 — 10h45 ⏸️ Pause
– 10h45 — 12h30 • Exercices de structuration
– • Études de situations concrètes
– 🗂️ MODULE 3 — Structurer un accompagnement professionnel — partie 2
– 13h30 — 14h30 • Organisation des étapes d'un accompagnement
– • Mises en pratique guidées
– 14h30 — 14h45 ⏸️ Pause
– 14h45 — 15h30 • Retours et ajustements
– 🛠️ MODULE 4 — Outils de prise de décision — introduction
– 15h30 — 17h00 • Techniques de clarification
– • Premiers outils d'aide à la décision
– 🛠️ MODULE 4 — Outils de prise de décision et de structuration des actions — suite
– 09h00 — 10h30 • Outils d'aide à la décision (approfondissement)
– • Structuration des plans d'action
– 10h30 — 10h45 ⏸️ Pause
– 10h45 — 12h30 • Exercices pratiques
– • Mises en situation et retours collectifs
– 🌇 ACC-J3A — Expérimenter en situation (13h30 – 17h00)
– 🎯 MODULE 5 — Mise en pratique — partie 1
– 13h30 — 14h45 • Études de cas professionnels
– • Analyse des situations et identification des leviers
– 14h45 — 15h00 ⏸️ Pause
– 15h00 — 17h00 • Travail en sous-groupes sur des cas concrets
– • Retours et ajustements collectifs
– 🎯 MODULE 5 — Mise en pratique — partie 1
– 13h30 — 14h45 • Études de cas professionnels
– • Analyse des situations et identification des leviers
– 14h45 — 15h00 ⏸️ Pause
– 15h00 — 17h00 • Travail en sous-groupes sur des cas concrets
– • Retours et ajustements collectifs
– 🎯 MODULE 5 — Mise en pratique — partie 2
– 09h00 — 10h30 • Mises en situation complètes
– • Jeux de rôle et simulations d'accompagnement
– 10h30 — 10h45 ⏸️ Pause
– 10h45 — 12h30 • Analyse des pratiques
– • Retours individualisés et points d'amélioration
– 📌 MODULE 6 — Structurer une démarche professionnelle
– 13h30 — 14h30 • Identification des problématiques professionnelles
– • Formalisation d'une démarche structurée
– 14h30 — 14h45 ⏸️ Pause
– 14h45 — 15h45 • Positionnement et communication professionnelle
– 15h45 — 16h30 • Synthèse collective et plan d'action individuel
– 16h30 — 17h00 ✅ QCM final, questionnaire de satisfaction et remise des certificats
Modalités de suivi et d'exécution
📝
Avant
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois
Entretien d'analyse des besoins
💬
Pendant
Etude de cas
Test d'évaluation des acquis
QCM
Cas pratique
🏅
Après
Attestation de formation
Certificat de réalisation
Méthodes pédagogiques
- La formation repose sur une pédagogie active favorisant l'expérimentation et l'intégration des outils en situation professionnelle.
- 📖 Méthodes pédagogiques : • Apports théoriques interactifs • Études de situations professionnelles concrètes • Exercices pratiques et mises en situation
- 💡 Techniques utilisées : • Outils d'analyse des besoins • Techniques de structuration d'un accompagnement professionnel • Outils de prise de décision et de communication
- 👩🏫 Modalités d'encadrement : • Formation animée par une formatrice spécialisée • Accompagnement individualisé pendant la formation • Échanges et retours personnalisés
- ℹ️ Informations complémentaires : • Formation accessible sans prérequis • Sessions disponibles à distance ou en présentiel
Accessibilité Handicap
La formation est accessible. 🔸 En cas de situation de handicap, un entretien préalable d’adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. 🔸 Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale‑formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
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