🎓 Formation professionnelle
Formation Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) & Développement durable
980 € – Tarif unique
Financement OPCO possible
Durée7h – 1 jour(s)
FormatPrésentiel ou à distance
RythmeJournée complète
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🏅 Organisme certifié Qualiopi
Objectifs pédagogiques et compétences visées
✓Cette formation a pour objectifs de :
✓Comprendre les concepts clés de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et du Développement Durable (DD)
✓Identifier les enjeux sociaux, environnementaux et économiques auxquels les entreprises doivent répondre
✓Mesurer l’intérêt d’un plan RSE et DD et connaître ses bénéfices pour une organisation
✓Découvrir des bonnes pratiques applicables dans différents contextes professionnels
✓Permettre l’analyse critique et collective des pratiques existantes et des pistes d’amélioration
✅ Résultats attendus
À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Définir les concepts de RSE et de Développement durable Situer l’importance de ces démarches pour les entreprises et la société Évaluer les pratiques existantes au regard des principes RSE/DD Identifier des actions concrètes à mettre en place pour renforcer la performance globale et durable Communiquer sur les enjeux RSE et DD avec une meilleure compréhension des impacts
📚 Programme de la formation
Formation Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) & Développement durable
– Objectif : s’approprier les concepts de base, comprendre ce qu’est la RSE et le Développement Durable, et situer leur importance pour l’entreprise et la société.
– Contenu :
– 1 - Introduction à la RSE et au DD
– . Définitions, origines et contexte
– . RSE vs Développement Durable : complémentarité
– . Place de la RSE dans les stratégies actuelles
– 2 - Les grands principes de la RSE
– . Gouvernance responsable
– . Éthique des pratiques commerciales
– . Responsabilité sociale et environnementale
– . Transparence, responsabilité et parties prenantes
– 3 - Les grands principes du Développement Durable
– . Les trois piliers : environnement, social, économie
– . Préserver les ressources naturelles
– . Collaboration entre entreprises et communauté
– 4 - L’importance d’un plan RSE et DD
– . Avantages pour l’entreprise : réduction des coûts, réputation, engagement des salariés
– . Risques liés à l’absence de stratégie durable
– Objectif : identifier et analyser les pratiques respectueuses intégrables dans les activités professionnelles, en lien avec les trois dimensions de la RSE.
– Contenu :
– 1 - Les pratiques respectueuses de l’environnement
– . Réduction des émissions de gaz à effet de serre
– . Gestion des déchets et économies de ressources
– . Utilisation d’énergies renouvelables
– 2 - Les pratiques respectueuses de l’économie
– . Pratiques commerciales équitables
– . Création d’emplois durables
– . Intégration des critères durables dans les achats et la chaîne d’approvisionnement
– 3 - Les pratiques respectueuses du pan social
– . Diversité et inclusion
– . Conditions de travail responsables
– . Dialogue social constructif
– 4 - Ateliers pratiques & échanges
– . Analyse de cas réels inspirés du terrain
– . Réflexions collectives sur les pistes pratiques d’amélioration
– 5 - Clôture et évaluation finale
– . QCM synthétique
– . Synthèse des acquis et pistes d’action personnalisées
Modalités de suivi et d'exécution
📝
Avant
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois
Entretien d'analyse des besoins
💬
Pendant
Etude de cas
Test d'évaluation des acquis
Evaluation finale
Cas pratique
🏅
Après
Attestation de formation
Certificat de réalisation
Méthodes pédagogiques
- 🎓 Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées
- et informations complémentaires
- Méthodes pédagogiques
- Approche active et participative : alternance d’apports théoriques, d’études de cas, de partages et de réflexions collectives
- Méthode démonstrative, interrogative et active
- Ateliers collaboratifs et démarches réflexives
- Techniques mobilisées
- Exposés interactifs
- Études de cas concrets
- Brainstorming collectif
- Échanges d’expérience
- Quiz et QCM
- Encadrement
- Formation animée par un expert en RSE et développement durable
- Accompagnement pédagogique personnalisé
- Groupe de taille adaptée pour garantir l’interaction et l’attention
- Informations complémentaires
- Public visé : Toute personne souhaitant acquérir les bases de la RSE et du DD pour les mettre en application dans son activité
- Format : Présentiel ou distanciel
- Aucun prérequis technique nécessaire
Accessibilité Handicap
♿ Accessibilité Handicap
La formation est accessible. 🔸 En cas de situation de handicap, un entretien préalable d’adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. 🔸 Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale‑formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
La formation est accessible. 🔸 En cas de situation de handicap, un entretien préalable d’adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. 🔸 Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale‑formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
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