🎓 Formation professionnelle
Sensibilisation au harcèlement : créer un environnement de travail respectueux
1 150 €
Financement OPCO possible
Durée3.5h – 0 jour(s)
FormatÀ distance
RythmeSur mesure
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🏅 Organisme certifié Qualiopi
Objectifs pédagogiques et compétences visées
✓Reconnaître les différentes formes de harcèlement au travail (moral, sexuel, discriminatoire).
✓Distinguer un conflit d'une situation de harcèlement.
✓Connaître les réglementations et obligations légales applicables.
✓Repérer les comportements à risque et les signaux d'alerte afin de prévenir le harcèlement.
✓Réagir de façon adaptée face à une situation de harcèlement et orienter vers les recours possibles.
✓Contribuer à un environnement de travail respectueux et sécurisant.
📚 Programme de la formation
Sensibilisation au harcèlement : créer un environnement de travail respectueux
– • Introduction au harcèlement au travail
– • Définition et types de harcèlement (moral, sexuel, discriminatoire)
– • Différence entre conflit et harcèlement
– • Cadre juridique
– • Lois et réglementations nationales et internationales
– • Droits et devoirs des employés et de l'employeur
– • Reconnaître et prévenir le harcèlement
– • Comportements à risque et signaux d'alerte
– • Conséquences du harcèlement sur la victime et l'entreprise
– • Outils de prévention (politique de tolérance zéro, formations régulières)
– • Atelier pratique : études de cas
– • Analyse de situations concrètes et discussion en groupes
– • Partage d'expériences et échanges sur les meilleures pratiques
– • Réagir face à une situation de harcèlement
– • Procédures internes pour signaler un cas de harcèlement
– • Rôle des témoins et soutien aux victimes
– • Stratégies pour créer un environnement de travail sécurisant
– • Conclusion & Évaluation des acquis
Modalités de suivi et d'exécution
📝
Avant
Test de positionnement
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois
Entretien d'analyse des besoins
💬
Pendant
Test d'évaluation des acquis
QCM
Cas pratique
🏅
Après
Attestation de formation
Certificat de réalisation
Méthodes pédagogiques
- Documentation et support de cours, exercices pratiques d'application et corrigés, études de cas et présentation de cas réels. Questionnaire d'évaluation analysé par l'équipe pédagogique. Attestation de fin de formation délivrée après suivi complet.
Accessibilité Handicap
La formation est accessible. En cas de situation de handicap, un entretien préalable d'adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
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