🎓 Formation professionnelle
HANDINCLUS — Comprendre le handicap et développer une culture inclusive au travail
1 490 €
Financement OPCO possible
Durée7h – 1 jour(s)
FormatPrésentiel
RythmeJournée complète
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🏅 Organisme certifié Qualiopi
Objectifs pédagogiques et compétences visées
✓À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1. Comprendre les différentes formes de handicap, visibles et invisibles, et leur impact au quotidien.
2. Identifier les idées reçues et maladresses fréquentes liées au handicap.
3. Adopter une posture professionnelle respectueuse et non stigmatisante face au handicap.
4. Réagir avec justesse dans des situations concrètes impliquant une personne en situation de handicap.
5. Développer une culture inclusive durable au sein de son environnement professionnel.
📚 Programme de la formation
HANDINCLUS — Comprendre le handicap et développer une culture inclusive au travail
– Matin (3h30)
– 1 – Cadre de confiance et posture d'accueil
– Accueil, icebreaker (échelle de positionnement) et attentes des participants
– Présentation des objectifs et du cadre bienveillant de la formation
– 2 – Comprendre le handicap invisible
– Panorama des réalités du handicap, visible et invisible — 80 % des situations de handicap sont invisibles
– Chiffres clés et repères sur le handicap en milieu professionnel
– 3 – Idées reçues et maladresses fréquentes
– Identifier les phrases et réactions maladroites les plus courantes
– Travailler la reformulation à partir d'exemples concrets
– Après-midi (3h30)
– 4 – Adopter une posture respectueuse
– Quoi dire, quoi éviter, comment réagir face à une situation de handicap
– Adapter sa communication selon la situation et l'interlocuteur
– 5 – Cas pratiques et bons réflexes
– Mises en situation sur des cas concrets
– Debrief collectif et ajustements
– 6 – Application sur le terrain
– Travail individuel à partir de situations réelles vécues dans son entreprise
– Identifier les outils à mettre en place pour un environnement plus inclusif
– — Conclusion & Évaluation des acquis
Modalités de suivi et d'exécution
📝
Avant
Test de positionnement
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois
Entretien d'analyse des besoins
💬
Pendant
Test d'évaluation des acquis
QCM
🏅
Après
Attestation de formation
Certificat de réalisation
Méthodes pédagogiques
- Documentation et support de cours, exercices pratiques d'application et corrigés, études de cas et présentation de cas réels. Questionnaire d'évaluation analysé par l'équipe pédagogique. Attestation de fin de formation délivrée après suivi complet.
Accessibilité Handicap
La formation est accessible.
🔸 En cas de situation de handicap, un entretien préalable d’adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. 🔸 Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
🔸 En cas de situation de handicap, un entretien préalable d’adaptation est proposé pour étudier ensemble les modalités techniques, pédagogiques ou organisationnelles à mettre en place. 🔸 Référent Handicap : Bruno DUMONTET – 06 88 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.com
Référent handicap : Bruno DUMONTET – 0688 61 76 90 – bdumontet@escale-formation.fr
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