FORMATION ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
PROGRAMME DE LA FORMATION
Réf : JLAC
Objectifs et Compétences visées
- Cette formation vise à permettre aux stagiaires d’appréhender le changement dans la nécessité, pour une entreprise, d’être innovante en mettant au centre l’accompagnement des collaborateurs dans la transformation.
- A l’issue de la formation, les stagiaires devront être en mesure de:
- Identifier les différents styles de changement
- Comprendre l’intérêt d’accompagner le changement
- Identifier les différents profils et être capable d’agir en conséquence
- Utiliser les outils de gestion de projet en faveur de la mise en place du changement
Programme
- Définition du changement
- Les différentes approches du changement
- Les étapes de la mise en place du changement
- Identifier les différents profils de collaborateurs et agir en conséquence
- Les principes de la conduite du changement
- Les forces et faiblesses du changement
- Changements en eaux calmes et en eaux tumultueuses
- La place du manager dans le changement
- Les outils d’accompagnement au changement
- Les 8 variables du contexte du changement
- Impacts du changement et risques psycho-sociaux
- Suivi du changement
Ce que nous faisons
Public visé
Dirigeant, Cadre dirigeant / Manager, TNS
Format :
Distance ou Présentiel
Modalités et
délai d'accès
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois,
Entretien préalable, test de positionnement.
Niveau de formation
D - Autre formation professionnelle
Spécialité
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Résumé du programme
Accompagner le changement
Modalités d'évaluation
Évaluation finale
Rythme
Séquencé (Non consécutif),
Par 1/2 journée
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Evaluation d’entrée du candidat
- QCM à chaque fin de séquence
- Evaluation orale : mise en situation
- Evaluation de fin de formation
- Evaluation de satisfaction à chaud
- Evaluation de satisfaction à froid (3 mois après la formation)
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Formation distancielle individuelle :
Prévoir une connexion internet, un ordinateur avec micro et caméra. Si l’ordinateur ne possède ni micro ni caméra, les échanges oraux peuvent se réaliser par téléphone. La partie pratique se déroule avec une prise en main à distance.
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires :
Techniques
Les formations s’organisent autour d’une alternance de séquences théoriques et pratiques :
- Echanges autour des sujets théoriques
- Utilisation des outils
- Jeux de rôles
Accessibilité Handicap
Cette formation est accessible à toute personne ne rencontrant pas de difficultés à l’utilisation d’un poste de travail informatique.
L’équipe pédagogique, administrative et commerciale est sensibilisée à la question du Handicap et s’engage à fournir au stagiaire une formation adaptée à son besoin.
Référent Handicap : Bruno DUMONTET – Contact : 06 88 61 76 90 | bdumontet@escale-formation.fr
Statistiques & Indicateurs
Mis à jour le 17/09/2023
Taux de satisfaction globale sur l’ensemble de 21 stagiaires (formations tous domaines confondus réalisées en direct et en sous-traitance de 01/2022 à 03/2023). Taux de réussite au test de certifications ICDL et évaluation des acquis sur l’ensemble de 21 stagiaires (formations tous domaines confondus réalisées en direct et en sous-traitance de 01/2022 à 03/2023).
Accompagner le changement : une formation innovante
Cette formation vous permettra de comprendre et de gérer le changement dans votre entreprise, en mettant l’accent sur l’accompagnement des collaborateurs.
Au programme
- Les différentes approches et étapes du changement
- Les profils de collaborateurs face au changement et les actions adaptées
- Les principes et les outils de la conduite du changement
- Les impacts, les risques et le suivi du changement
Elligible au financement Opco
L’ensemble de nos formations sont adaptées aux besoins des apprenants.
14 heures de formation
4 sessions de 3h30 consécutives sur deux journées ou à votre convenance par demi-journée du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h00 à 17h30.
N'attendez pas pour apprendreCommencez maintenant !
Formez-vous comme vous voulez quand vous voulez, c’est vous qui décidez.