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Objectifs pédagogiques et compétences visées
âLa formation Force de Vente a pour objectifs de permettre aux participants de :
âMaĂźtriser les techniques de vente en magasin, produits et prestations de services
âConseiller efficacement les clients , comprendre leurs besoins et y rĂ©pondre de maniĂšre pertinente
âValoriser lâoffre commerciale et lâenvironnement de vente pour maximiser les performances
âFidĂ©liser la clientĂšle par un accompagnement de qualitĂ©, une Ă©coute active et un suivi adaptĂ©
âTraiter les rĂ©clamations et transformer les situations dĂ©licates en opportunitĂ©s
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Résultats attendus
Ă lâissue de la formation, les stagiaires seront capables de : Structurer un entretien de vente clair et efficace Adapter leur communication selon le type de client et sa situation Participer Ă lâ animation du linĂ©aire et Ă la mise en valeur des produits DĂ©velopper des attitudes positives favorisant la fidĂ©lisation Contribuer aux rĂ©sultats commerciaux de lâĂ©tablissement
đ Programme de la formation
Formation Force de vente
â Objectifs : Structurer lâapproche commerciale en point de vente.
â Contenu :
â . PrĂ©sentation des objectifs commerciaux du magasin
â . Typologie de la clientĂšle : attentes, comportements, motivations
â . Les essentiels du client pour une vente rĂ©ussie
â . Les Ă©tapes de la vente : accueil, dĂ©couverte, argumentation, conclusion
â . Techniques de questionnement et dâĂ©coute active
â âĄïž CompĂ©tences visĂ©es : CapacitĂ© Ă Ă©tablir le contact, analyser les besoins et orienter la vente
â Objectifs : MaĂźtriser la conduite de lâentretien commercial.
â Contenu :
â . Techniques de valorisation de lâoffre : parler bĂ©nĂ©fices plus que caractĂ©ristiques
â . Traitement des objections : mĂ©thodes et bonnes pratiques
â . Conclusion de vente : passage Ă lâacte dâachat
â . Techniques de fidĂ©lisation : suivi, remerciement, recommandations
â âĄïž CompĂ©tences visĂ©es : CapacitĂ© Ă traiter les objections, conclure efficacement et fidĂ©liser
â Objectifs : Contribuer Ă lâattractivitĂ© et aux rĂ©sultats du magasin.
â Contenu :
â . Gestion de la mise en rayon et du rĂ©assort conforme aux rĂšgles dâimplantation
â . Valorisation visuelle des produits : promotions, nouveautĂ©s, zones chaudes
â . Principes de merchandising au service de la performance
â . Participation Ă lâanalyse des ventes et aux ajustements
â . Mise en situation rĂ©elle en magasin
â âĄïž CompĂ©tences visĂ©es : DĂ©velopper la capacitĂ© Ă optimiser lâespace de vente et Ă renforcer lâattractivitĂ©
â Objectifs : DĂ©velopper lâefficacitĂ© relationnelle avec les clients.
â Contenu :
â . Communication claire, positive et persuasive
â . Gestion des rĂ©clamations clients : Ă©coute, reformulation, solutions
â . PrĂ©servation de lâimage de lâentreprise dans les interactions
â . Attitudes professionnelles et Ă©thiques
â . Simulations de situations dĂ©licates et feedâbacks
â . Conclusion & Evaluation des acquis
â âĄïž CompĂ©tences visĂ©es : Aptitudes Ă gĂ©rer les situations complexes avec calme, professionnalisme et orientation solution
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Modalités de suivi et d'exécution
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Avant
Un devis vous sera fourni dans les deux semaines et la formation sera réalisée dans les trois mois
Entretien d'analyse des besoins
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Pendant
Etude de cas
Test d'évaluation des acquis
QCM
Evaluation finale
Cas pratique
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AprĂšs
Attestation de formation
Certificat de réalisation
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Méthodes pédagogiques
- đ MĂ©thodes pĂ©dagogiques, techniques et encadrement mobilisĂ©s
- Méthodes pédagogiques
- Approche active , interactive et centrée sur les cas concrets
- Alternance dâapports thĂ©oriques, dâexercices pratiques, de jeux de rĂŽle
- Simulations en situation réelle ou en conditions proches du métier
- Techniques mobilisées
- Exposés interactifs
- Ătudes de cas professionnels
- Brainstorming et réflexion collective
- Quiz de vérification des acquis
- Mise en situation avec feedâbacks
- Encadrement
- Formateur expert en vente, merchandising et relation client
- Accompagnement personnalisé pour chaque participant
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Accessibilité Handicap
⿠Accessibilité Handicap
La formation est accessible. đž En cas de situation de handicap, un entretien prĂ©alable dâadaptation est proposĂ© pour Ă©tudier ensemble les modalitĂ©s techniques, pĂ©dagogiques ou organisationnelles Ă mettre en place. đž RĂ©fĂ©rent Handicap : Bruno DUMONTET â 06âŻ88âŻ61âŻ76âŻ90 â bdumontet@escaleâformation.com
RĂ©fĂ©rent handicap : Bruno DUMONTET â 0688 61 76 90 â bdumontet@escale-formation.fr